Сделан первый шаг к заключению нового коллективного договора на СУБРе. 10 октября прошла конференция трудового коллектива, определившая первичную профсоюзную организацию, которой поручено создать единый представительный орган и направить предложение работодателю о начале переговоров по разработке и принятию нового коллективного договора.

Без проведения такой конференции начать процесс переговоров было невозможно, так как на СУБРе действуют четыре профсоюзных организации,  которые не объединяют более половины работников. А именно такая норма установлена Трудовым Кодексом Российской Федерации. Поэтому на шахтах и в цехах на собраниях трудовых коллективов были избраны делегаты на конференцию, полномочную выбрать одну из профсоюзных первичек инициатором переговоров. В результате тайного голосования абсолютным большинством голосов – 62 из ста пяти – право инициировать начало переговоров по новому коллективному договору предоставлено первичной организации ГМПР под руководством Виктора Зайцева.Этот профсоюз в течение пяти последующих рабочих дней обязан выйти с предложением о начале коллективных переговоров ко всем остальным профсоюзам и создать с их согласия единый представительный орган по разработке нового договора. В Единый представительный орган войдут представители всех четырех профсоюзов пропорционально численности членов.

Впереди большая и ответственная работа, которая должна финишировать к марту будущего года, именно тогда закончится действие нынешнего субровского колдоговора.

Вот такие интересные в нашем городе Североуральск новости о СУБРе.