Сегодня  принято нехорошими словами поминать 1990-е годы. «Смутное время», «лихие 90-е», разгул криминала, нищета и безработица. Все так.  Непродуманные экономические реформы, неверные решения, слепое следование указкам западных теоретиков и практиков капитализма действительно чуть не привели страну на грань катастрофы. Однако не стоит забывать, что нынешние руководители российского государства, сами родом из 90-х.  и начинали свою политическую карьеру именно в эти тяжелейшие годы.
     К  чему я веду?  Критика того времени порой доходит до абсурда – некоторые неразумные граждане готовы всех собак повесить на тех, кто  имел   гражданское мужество взять  на себя ответственность за судьбы людей в  эпоху кардинальных перемен. Имею в виду не федеральную власть – она-то как раз практически бездействовала, бросив граждан на произвол судьбы. А  руководителей   регионов, городов (особенно небольших),  к  которым люди  в первую очередь  шли со своими бедами и  проблемами,  требовавшими решения  в тяжелейших условиях.
     В условиях, когда  закрывались предприятия, когда зарплаты не выдавались годами или выдавались натуральным продуктом,  и  вся тяжесть  этих проблем опустилась на плечи  местных властей. И они  выкручивались  как могли -  уламывали директоров и хозяев предприятий не сокращать рабочие места, придумывали способы, как оказать посильную  помощь уже уволенным, как не оставить  людей без тепла, света и воды.
     И нет ничего удивительного в том, что руководители,  прошедшие  проверку на прочность в тот сложнейший период, востребованы и сегодня. Логично  предположить, что в  ситуации,  когда  экономический кризис  не преодолен (хотя его последствия, по ущербу для промышленности и трудящихся,   гораздо  менее значимы, чем  горе-реформы 90-х), у руля городского хозяйства  должен находиться человек, имеющий опыт, как сегодня модно, выражаться,   анти-кризисного менеджера,  опыт принятия эффективных решений в  сложной,  меняющейся обстановке.
     По мнению Губернатора Свердловской области Александра  Мишарина, мэру без опыта серьезной руководящей работы, без солидного   багажа  знаний, навыков и связей  «требуется долгий период переквалификации, чтобы население получило отдачу от результатов его деятельности. Потом, когда ситуацию разбираем через два года, оказывается, что он профессионально непригоден  к тому, что обещал сделать». 
     Легко во  всеуслышание   заявить о своей  готовности  к сложнейшей, трудоемкой   деятельности,  для которой, хотя бы,  необходимо  досконально разбираться в  специфике городского хозяйства, работе   коммунальных служб и, конечно же,  производства, а не только выступать   на митингах.  И  с  треском  развалить все, что было сделано раньше.  
    И совсем другая ситуация, когда   подготовленный  человек, прошедший  огонь, воду и медные трубы,  занимается любимым  и  хорошо   знакомым   делом на благо всех горожан.